RPO(RecruitmentProcess Outsourcing)
以客戶需要為導向，以項目為建制的招聘解決服務方案，主要運用于較長的招聘周期內大規模招聘需求提供的定制化解決方案；通過分析客戶的用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到的所有環節；優勢：提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減客戶總體成本。
BPO（Business Process Outsourcing）
為客戶提供以用戶管理為核心的各項服務，服務涵蓋：用戶開發與調研、售前服務與轉化、售中業務處理、售后服務、忠誠度管理、數據營銷、信用與風險管理、用戶之聲 與改進等八大模塊，通過管理咨詢、服務運營、系統開發等；優勢：對客戶重復性的非核心或核心業務進行流程外包，以降低成本，同時提高服務質量。
技能培訓（Skills training）
佰中杰教育科技針對客戶基礎技能同一崗位大批量招聘需求，按照客戶對人員基礎技能的要求，進行非核心技術培訓；優勢：通過培訓的人員能初步掌握工作所需要的方法和程序，更的完成指派工作，減少工作中犯錯誤的可能性；使通過培訓的人員不僅了解本職工作，而且了解企業，以及企業的價值觀和發展目標；使新員工增加對工作和企業良好的感覺，打消新員工對新的工作環境不切實際的期望，避免企業管理人員過多地行駛權威。
獵頭服務（Headhunting Services）
招聘戰略及架構設計、職位需求管理、用人部門職位需求評估、服務質量控制與管理、候選人評估、薪酬談判管理、候選人就職準備、雇主品牌、客戶服務中心支持、招聘結果報告、人才系統與技術、管理供應商；服務流程：分析客戶需求、制訂職位需求并進行搜尋、篩選候選人、面試及評估候選人、協助客戶面試候選人、背景調查、咨詢與跟進服務。
