八月初的《一出好戲》可謂口碑炸裂，在同期影片中脫穎而出。而該影片中的卻隱藏著眾多職場道理，不知觀影時的你是否產生共鳴，有所感悟，有所成長呢？
《一出好戲》講述了一個公司在團建時被困荒島，野外求生的故事?；膷u外，職場上，有員工、老板職位之分，所謂的上下級之分，而荒島上，這樣的秩序被打亂。。。。。。影片中王寶強所扮演的司機小王曾當過兵，有野外生存的經歷，所以在荒島上的優勢得以顯示。而其他人如無頭蒼蠅般地不知所措，儼然，司機小王成了他們最后的一棵救命稻草，為了求生，這群城里人唯小王馬首是瞻。
然而，作為該公司的老板張總卻意外地發現了一艘廢棄的船，船上物資十分豐富。他提議大家用捕來的魚來換取生活必需品，還用撲克牌來代替貨幣使用。
大家立馬從原始社會進入到了資本社會。驟然，小王的優勢立馬消失，無號召力的他靠武力也無法鎮壓這群人！
以上說明了一個道理：職場打破舊規則需要契機，當契機出現，重新建立新規則，則是展現自我的時機。這個時候，需要發揮自己最大的優勢，讓別人看到你是獨一無二的。比如小王的野外生存能力，就是他最好的武器，他也成功獲得了大家的信任。然而當張總發現了新工具，小王的優勢就不存在了。所以，需要不斷學習，持續保持自己的優勢！
而該影片中黃渤所扮演的馬進卻無法認同小王所建立起來的秩序：弱肉強食的社會法則。他想著換成張總作為領導人， 情況能有所好轉。然而大家還是處于一種你爭我奪、四分五裂的狀態。
直到馬進以退為進，分析利弊后，做出反擊才使情況發生了變化，比如他用魚和大家換取了島上所有的耐消耗品，到最后大家只能到馬進這里換東西，資源優勢從張總轉換到了馬進身上。
以上說明了一個道理:對于管理者來說，簡單的事情交給新手們，一:是希望大家能有一個過渡期，適應新環境的同時了解業務，二:是對新手的考察，看他們的適應能力，能否讓領導者在未來委以重任。所以新手員工要積蓄力量，伺機而動，領導們要創造機會，讓人才浮現出來。
職場上沒有誰一直處于優勢的位置，也沒有誰會一直處于新手期。無論你處于怎樣的境遇，都是暫時的！無需怨天尤人，也無需自怨自艾，放正心態，積蓄力量，厚積薄發吧！
